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       為扎實(shí)推進(jìn)公司2025年度內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃落地見(jiàn)效，切實(shí)提升員工專(zhuān)業(yè)技能水平，充分激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情，積極營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，公司特將每周三定設(shè)立為“員工學(xué)習(xí)日”?！皢T工學(xué)習(xí)日”的學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多元，形式靈活多樣，緊密?chē)@公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)展開(kāi)，全方位覆蓋各個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。這一舉措旨在提升公司整體實(shí)力，為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)筑牢堅(jiān)實(shí)根基，助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)健前行 。

01、7月9日 高企及科小申報(bào)基礎(chǔ)知識(shí)

       7月9日上午，德隆財(cái)稅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李興田主導(dǎo)本期培訓(xùn)，在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，科技創(chuàng)新已成為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，高新技術(shù)企業(yè)（簡(jiǎn)稱 “高企”）和科技型中小企業(yè)（簡(jiǎn)稱 “科小”）的認(rèn)定，不僅是對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新能力的權(quán)威認(rèn)可，更能為企業(yè)帶來(lái)諸多政策支持與發(fā)展機(jī)遇。本次培訓(xùn)目標(biāo)明確，旨在幫助大家深入了解高企與科小的認(rèn)定條件、材料準(zhǔn)備、申報(bào)流程等，助力大家在工作中更專(zhuān)業(yè)、更高效地向客戶提供服務(wù)、輸送價(jià)值。

02、7月16日 知識(shí)產(chǎn)權(quán)及增值業(yè)務(wù)培訓(xùn)

        7月16日上午，德隆財(cái)稅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李興田繼續(xù)圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)及其它財(cái)稅增值業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、前期客戶洽談、合同擬定，到簽約過(guò)程中的注意事項(xiàng)，再到后期服務(wù)跟進(jìn)，進(jìn)行了細(xì)致入微的闡述。針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)，他不僅講解理論知識(shí)，還分享大量實(shí)際工作中的成功經(jīng)驗(yàn)與常見(jiàn)問(wèn)題解決方案，讓員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)流程有清晰的認(rèn)識(shí)，為日后實(shí)際操作提供有力指導(dǎo)。

03、7月23日 銷(xiāo)售技能培訓(xùn)     

       為了提升全體員工的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能，7月23日上午，德隆財(cái)稅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李興田繼續(xù)組織了線上視頻學(xué)習(xí)，課程聚焦于獨(dú)特的銷(xiāo)售開(kāi)局以及銷(xiāo)售的人設(shè)定位、銷(xiāo)售對(duì)我的意義三大關(guān)鍵板塊，引導(dǎo)我們學(xué)會(huì)用底層邏輯看待事物，銷(xiāo)售的本質(zhì)：不是"賣(mài)東西"，是"修自己"，銷(xiāo)售的終極浪漫，是"活成自己的光"，這不僅是一次學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，更是為銷(xiāo)售人員在市場(chǎng)中披荊斬棘、贏得客戶信任與訂單注入強(qiáng)大動(dòng)力。

      學(xué)習(xí)強(qiáng)基，礪行致遠(yuǎn)。每周三“員工學(xué)習(xí)日”以培育學(xué)習(xí)型人才、構(gòu)筑學(xué)習(xí)型企業(yè)為核心目標(biāo)，著重強(qiáng)調(diào)“三個(gè)結(jié)合”原則，一方面，將“公需課”與“專(zhuān)業(yè)課”相融合，確保員工既能夯實(shí)通用知識(shí)基礎(chǔ)，又能深入鉆研專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域；另一方面，采用“內(nèi)部講”和“外部請(qǐng)”雙軌并行的方式，既挖掘內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才的經(jīng)驗(yàn)智慧，又引入外部專(zhuān)家的前沿理念，拓寬員工視野；同時(shí)，注重“課上學(xué)”與“課后練”的緊密銜接，讓員工在課堂學(xué)習(xí)理論知識(shí)后，通過(guò)課后實(shí)踐鞏固所學(xué)，真正做到學(xué)以致用。通過(guò)這“三個(gè)結(jié)合”，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與業(yè)務(wù)技能，促使員工個(gè)人能力提升與公司高質(zhì)量、高速度發(fā)展相輔相成、協(xié)同共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)同頻共振。